Декретные выплаты при заключении срочного трудового договора

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Здравствуйте. Если у меня срочный трудовой договор на 1,5 года,пока основной работник в декретном отпуске. Если я забеременею до окончания срока его действия,Значит ли это, что трудовой договор продлят до рождения ребенка?а потом меня уволят?Заплатят ли мне единовременное пособие?и кто будет выплачивать пособие до полутора лет?

  В соответствии со ст. 79 ТК РФ  Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.  Соответственно, не смотря на то, что сотрудница находится в отпуске по БиР с ней продлят договор до выхода основного сотрудника на работу, в этот период сотруднице выплачивается единовременное пособие и пособие до 1,5 лет. Если основной сотрудник выйдет и с вами прекратят срочный трудовой договор-то по выплате пособия вы должны обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства.